Lernen 4.0: Innovationen in Trainings, Seminaren und im Coaching

"Lernen 4.0" verbindet Gehirnforschung mit Kompetenzentwicklung und ermöglicht Trainern, Beratern und Coaches, Lernprozesse für die digitale Zukunft zu optimieren. In diesem Kontext werden wir uns gemeinsam interessante Ideen und praxisorientierte Lösungen zu folgenden Schwerpunkten anschauen:

Neuroplastizität und Lernprozesse

Verständnis darüber, wie das Gehirn neue Informationen verarbeitet und abspeichert, und die Anwendung dieses Wissens in Schulungs- und Trainingsprogrammen.

Adaptive Lernsysteme

Die Einsatzmöglichkeiten von Technologien, die sich an den individuellen Lernfortschritt anpassen, um das Potenzial des Gehirns voll auszuschöpfen.

Neurowissenschaftlich fundierte Lehrmethoden

Die Anwendung hirngerechter Lehrstrategien, die das Engagement und die Leistung des Gedächtnisses in Bezug auf Lernen, Reproduzieren und Wiedererkennen, erhöhen.

Emotionales Lernen

Die Nutzung der Verbindung zwischen Emotionen und Lernen, um tieferes Verständnis und langanhaltende Erinnerungen zu schaffen.

Multisensorisches Lernen

Die Integration verschiedener Sinnesansprachen in Lern- und Lehrinhalte, um die kognitiven Verarbeitungsprozesse zu unterstützen.